"No hay nada más dificil de planificar, ni más peligroso de gestionar, ni menos probable de tener éxito, que la creación de una nueva manera de hacer las cosas"

En una realidad cada vez más compleja, global y tecnificada, la implantación de programas de cumplimiento normativo (Compliance) representa una poderosa oportunidad y un valor añadido para los centros sanitarios que adoptan un papel activo y decidido hacia el desarrollo sostenible; es decir, aquel capaz de aunar la rentabilidad económica o financiera y el compromiso ético y social, en el marco de un riguroso cumplimiento del ordenamiento jurídico.

Salud, Ética y Compliance (SEC) le ayuda y está a su lado para mejorar la experiencia y satisfacción del paciente ante un efecto adverso o un riesgo que le afecte directa o indirectamente.

El diseño, elaboración, e implantación de programas de Compliance, abordados desde una perspectiva interdisciplinaria e intercambiando sinergias y conocimientos, con creatividad e innovación, constituye la vocación y razón de ser del equipo de Salud, Ética y Compliance.

Salud, Ética y Compliance (SEC) es pionera en aunar la gestión y la oportunidad que ofrece la Compliance como medio para identificar y analizar los riesgos y establecer las medidas y estándares para alcanzar:

  • Transparencia
  • Excelencia en la gestión
  • Fortalecer la ética de la organización
  • Profesionalización
  • Crecimiento personal y financiero
  • Y para convertir al centro sanitario en líderes del sector

La implantación de programas de Compliance eficaces tiene que ejecutarse, según el Tribunal Supremo, desde el compromiso ético de los que integran la organización sanitaria, abarcando las actividades médicas y las de gestión, y bajo una relación ordenada y claramente definida, alcanzar el cometido común: la satisfacción del paciente.

Los principios éticos son consustanciales al sector médico; ahora bien, es necesario que alcance no solo a los profesionales sanitarios, sino a cada uno de los implicados en la gestión de la salud, empezando por la gerencia de los centros y abarcando todos los departamentos y actividades; así como, a los colaboradores externos y a los proveedores.

Nuestro RETO, su OBJETIVO

1.     INTEGRAR EL COMPORTAMIENTO ÉTICO Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL

  • en el comportamiento de los profesionales de la Sanidad,
  • en la propia gestión y estrategia de las entidades sanitarias,

desde el convencimiento de que sólo dicha integración hará realmente que el programa de Compliance sea eficaz, eficiente y efectivo.

2.     INCREMENTAR

  • la lealtad de los empleados,
  • la productividad.

3.     INSPIRAR CONFIANZA A LOS PACIENTES

4.     CONSEGUIR LA SATISFACCIÓN DE TODA LA SOCIEDAD

5.     AÑADIR VALOR A LA ORGANIZACIÓN

 Prevención y gestión de riesgos asistenciales y no asistenciales



 NivelRiesgo

 


E Q U I P O

Somos un equipo que da soluciones efectivas en Compliance, Responsabilidad Social y transparencia



José Enrique Pérez Palaci

Modesto Martínez Pillado

Rafael Camero Gómez

María Vidal Palomer

Luis Suárez Mariño

Manuel Montesdeoca de la Fuente

Cristina Eliopulos Naya

Albert Salvador Lafuente

Agustí Torrent Sánchez

Guadalupe Isabel Guzmán Caro

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